Debat på Folkemødet: Digitaliseringen stiller nye krav til lederne

Danmark er et af verdens mest digitaliserede samfund, men trods vores førerposition er store IT-projekter ofte ramt af forsinkelser og budgetoverskridelser. Digitaliseringen påvirker nu markant både den offentlige og private sektor, hvilket stiller store krav til ledere om at forstå og lede i en digital tidsalder. 

Ledere må tilpasse deres fokus og prioriteter i takt med den digitale udvikling. Hvis ikke, risikerer vi, at digitaliseringen kommer på afveje, hvilket kan underminere befolkningens tillid til samfundets digitale løsninger. 

Tidspunkt: 14. juni 2024, kl. 16:00 
Sted: EPICO-scenen for IT-velfærd Arrangør: Dansk IT 

Deltagere:
* Ejvind Jørgensen, Formand for udvalget for IT i den offentlige sektor, Dansk IT
* Lillian Mogensen, Bestyrelsesformand, bestyrelsesmedlem og rådgiver i ledelse og digitalisering
* Facilitator: Kim Stensdal, Kommunikationschef, Dansk IT 

Lillian Mogensen åbnede debatten med spørgsmål som: 
- Hvad går teknologi ud på?
- Hvordan får vi en bedre konkurrence?
- Hvilke teknologier vælger vi? 

Hun understregede, at ledere skal forstå teknologien for at kunne transformere deres forretning. Ejvind Jørgensen påpegede, at der er en stigende erkendelse af, at IT er integreret i alt. Han opfordrede ledere til at udvise nysgerrighed over for IT og fremhævede, at diversitet i ledelsesgrupperne er afgørende. 

Mogensen argumenterede for, at investering i teknologiuddannelse er nødvendig, og at selv studerende inden for fag som statskundskab bør have teknologisk forståelse. Hendes egne erfaringer med at "have fingrene i bolledejen" har givet hende en dybere indsigt som leder. 

Jørgensen understregede, at ledelse alene ikke er nok i den digitale tidsalder – strategisk forståelse for digital ledelse er essentiel. Han fremhævede vigtigheden af at forstå værdikæden og konkretisere målene for digitaliseringen. 

Fra salen blev der spurgt, hvordan man inddrager mellemlederne i denne proces. Mogensen svarede, at teknologi skal være en del af lederuddannelsen, og efteruddannelse er nødvendig for at sikre, at ledere er med på den teknologiske rejse. 

Afslutningsvis pegede begge oplægsholdere på, at digitaliseringseksperterne skal blive bedre til at kommunikere i et sprog, som lederne kan forstå, så hele organisationen kan navigere succesfuldt gennem den digitale transformation. Kunstig intelligens blev fremhævet som en ny udfordring, som ingen ledere længere kan ignorere.